- Leitura de dados. Saber interpretar a enorme quantidade de dados que as empresas coletam. Transformar dados em valor para o negócio;
- Pensamento crítico. Diante de tanta informação, saber o que é confiável ou não, pessoas com habilidade de discernir o que é relevante ou não;
- Criatividade, a máquina não nos supera neste quesito;
- Inteligência emocional. Respeitar diferenças, expressar e controlar emoções diante de situações importantes na rotina diária;
- Colaboração. Qualquer líder busca pessoas que possam interagir e ajudar seu grupo;
- Resolução de problemas;
- Liderança, não somente para os que estão no topo. Inspirar os que estão próximos e tirar o melhor de cada um.
Lista baseada nas habilidades destacadas pela FORBES
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Publicado por Alexander Vieira (21) 99833-4947
Mestre em Administração pela FGV-EBAPE, possui graduação e licenciatura em Letras - Português e Inglês pela UFRJ - Universidade Federal do Rio de Janeiro, MBA Internacional em Gestão Empresarial pela FGV-RJ e The Chinese Hong Kong University, China.
Experiência profissional e vivência acadêmica internacional em congressos e cursos nas áreas de educação e administração nos Estados Unidos, Chile, Cuba, Peru, Espanha e China.
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